大部分喺 THIS IS IT Team 同 LifeWave 入行嘅人,都從來冇參與過或者經歷過網絡行銷業務嘅成功,你喺商業上可以收到嘅最好嘅內幕資料係咩?想達成同埋而家都取得成功,呢個係令人沮喪嘅事,因為好多新手喺網絡行銷行業入面都冇得到呢個重要嘅建議所有人都經歷過極大嘅成功紀錄性嘅步伐,唔通你想要嘅係呢啲喺 THIS IS IT Team 入面嘅領導人,唔單止打破咗 LifeWave 19年來所見過嘅每一個紀錄,仲打破咗佢哋,唔會向前傾,從呢啲領導人做得啱嘅嘢中學習同埋佢哋冇嘅嘢,會係一個好大嘅錯誤,尤其係如果你想認真噉用 LifeWave 嘅機會贏大錢。
首先要考慮嘅係,你嘅贊助商同上線領導只會喺你成功嘅時候先會得到財務上嘅回報同埋你之前嘅人嘅智慧,雖然你最終要為自己嘅成功負責,但你係 THIS IS IT 團隊嘅一員,佢哋想喺你允許嘅情況下幫到你發現你嘅成功係由點樣決定你可以幫手影響好多人,令佢哋成功。
如果一個團隊成員做緊啲冇喺 THIS IS IT 10 步系統入面推廣嘅嘢,噉就係證明佢哋一係冇上線議會,一係就冇聽佢哋嘅上線 SPD 講,噉樣只會延長快速進步同達到你嘅目標嘅過程夢想搵緊。
例子#1
喺醫療、體育或者本地活動度設置一個 LifeWave 攤位;呢個對好多新入行嘅人嚟講係好常見嘅,雖然聽落好似係個好主意,但係呢個方法係要花錢,需要時間,唔可以重複,而且永遠都唔會成功長遠嚟講,如果呢個人會同佢哋嘅上線 SPD 諮詢,佢哋會同佢哋講佢哋從來都冇做過呢件事,而且呢個係 IT 團隊入面冇一個 SPD 喺一個活動度開過攤位試下唔好利用 THIS IS IT 領袖提供嘅指導,好可悲嘅係,好多人喺佢哋嘅想法冇成功之後,都係因為挫折而辭職。
例子#2
唔好參加或者跳過一個 THIS IS IT Team 大會就好似所有職業同專業都有要取得成功嘅要求一樣,網絡營銷行業都係咁,醫生一定要喺醫學院畢業,特許經營者一定要去公司培訓,飛行員一定要喺飛行中畢業school plus 做好多個鐘係空中,而一個商人一定要畢業科技學校,基本上,冇一份工作或職業係你唔需要某種類型嘅訓練,而且無論係咩藉口,都冇乜唔同你可能要唔去出席,其中一個 THIS IS IT Team 嘅領導有完全相同嘅問題,而且無論如何都出現咗,並且取得咗最高嘅排名,事實上,冇一個 SPD 喺咁做之前冇參加過一個大型大會你嘅上線 SPD ,就係佢哋會同你解釋嘅嘢。
例子#3
喺冇上線嘅情況下辭職你嘅工作或職業佢哋嘅團隊要退出佢哋嘅工作咁快。首先,你搵緊一個次要收入,係咪?一旦你辭職,你就會返去一條收入來源同埋用佢哋嘅 LifeWave 生意嘅次要收入嚟償還債務,建立你嘅 LifeWave 生意唔係,亦都唔可能係一份全職工作,有份工令你同你嘅前景更加有關係自己留喺屋企唔出去見人喺返工嘅路上,喺工作上,同埋喺放工返屋企嘅路上見到更多人當你喺你嘅職業生涯中產生咗四倍嘅收入之後,就離開你嘅工作或者職業。呢個已經被證明係有信心噉走嘅最佳方法。
呢啲只係幾個犯咗唔諮詢佢哋嘅上線 SPD 嘅人嘅例子,如果你選擇,佢哋會喺度引導你,但係唔似一個特許經營機會,佢哋會令你做佢哋所講嘅嘢根據領導嘅經驗,你自己決定。
有一個內置嘅顧問,專門幫你成功,只係另一個例子,點解網絡行銷會適合任何有意願嘅人可以,亦都會幫你決定你應該幾頻繁噉坐低睇返你嘅商業計劃同評估你嘅進度,記住,你嘅上線 SPD 對你嘅成功有既得利益,所以尊重佢哋嘅時間同建議你成功嘅方法係強大嘅。有人話:經驗係最好嘅老師,只要係其他人嘅經驗⋯噉就係智慧,從別人嘅經驗中學習,就會畀你有機會建立一個可以持續幾代嘅 LifeWave 生意。